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APPRENDISTATO

Il contratto di apprendistato prevede l'impegno da parte del datore di lavoro alla formazione del lavoratore assunto con tale contratto. Solo con l'adempimento di tale obbligo il datore di lavoro può fruire degli sgravi contributivi previsti dal contratto.

Il percorso formativo dell'apprendista deve essere certificato.
Se l'attività di formazione non viene correttamente gestita e documentata comporta conseguenze e sanzioni a carico dell'azienda.

Iscom Bologna offre alle aziende i seguenti servizi per una corretta gestione dei percorsi formativi, in conformità alla normativa nazionale e regionale:
 

 
  • consulenza iniziale per l'analisi del fabbisogno aziendale in relazione alle specifiche esigenze formative dell'apprendista;
  • progettazione e realizzazione del Piano formativo personalizzato;
  • rilascio delle attestazioni finali comprovanti l'assolvimento dell'obbligo di legge da parte dell'azienda;
  • supporto nella richiesta dell'assegno formativo concesso dalla Regione alle aziende e agli apprendisti che si avvalgono del catalogo regionale.

 
Ciascun corso, riconosciuto ed autorizzato ufficialmente dalla Regione Emilia Romagna in conformità con quanto disposto dalla legislazione vigente, viene realizzato con programmazioni metodologiche, didattiche ed orarie calibrate sulle specifiche esigenze dei partecipanti.